Komplexe Systeme in Aufstellungen erfahren
Ich biete Systemaufstellungen nach der Erkundungsmethode an. Hierbei erfahren wir komplexe Systeme beliebiger Größe und Ausprägung. Dabei zeigen sich die Beziehungen zwischen den beteiligten Elementen. Das können Personen oder Personengruppen sein, individuelle Glaubenssätze, Prinzipien, wie die Nachhaltigkeit oder ethische Grundsätze, relevante systemische Größen, wie Kosten oder Effizienz, oder jede andere beliebige Komponente. Im Grunde genommen alles, an was Sie und ich denken können und was wir für aufstellungsrelevant im spezifischen Kontext Ihres Systems halten.
Für wen eignet sich eine systemische Aufstellung?
Grundsätzlich biete ich systemische Aufstellungen für alle Interessenten an. Das können Privatpersonen mit persönlichen Anliegen sein, Organisationen aller Art mit Beratungs- oder Managementthemen oder auch wissenschaftliche Fragestellungen. Das Spektrum ist weit und vieles ist möglich.
Wie kann ich Ihnen helfen?
Sie durchleben eine schwierige Situation und sind mit Problemen konfrontiert, für die sich keine Lösung zu finden scheint? Sie haben gar kein Problem und sind einfach neugierig auf das, was noch sein könnte, ohne es vielleicht konkret ausdrücken zu können? Oder Sie liegen irgendwo dazwischen? Dann lassen Sie uns Ihr System aufstellen und das erkunden, zu dem unser Verstand keinen Zugang hat: den Raum der Möglichkeiten. Das bedeutet, Ihr System äußert sich und Sie schauen zu und können Fragen stellen.
Wirkungsfaktoren gibt es viele. Das wissen wir. Und wenn wir ehrlich sind, dann wollen wir einige davon gar nicht zulassen. Seien Sie also mutig und lassen uns hinsehen. Schauen wir gemeinsam tiefer in Ihr System. Dann stellen wir fest, dass Spannungen nicht von anderen Menschen oder Mitarbeitern ins System getragen werden sondern einen viel grundsätzlicheren Ursprung haben.
Die meisten unserer Problembeschreibungen sind ungenau oder unvollständig, weil sie Sachen weglassen oder auf falschen Interpretationen fußen („So wie ich die Welt sehe, so ist sie!“). Das von uns wahrgenommene Problem ist somit nur ein kleiner Ausschnitt der Wirklichkeit. Und so passiert es, dass man das falsche Problem löst. Um den gesamten Raum der Möglichkeiten wahrnehmen zu können, braucht es Freiheitsgrade und Offenheit. Es braucht die Bereitschaft sich irritieren zu lassen und die Welt anders zu sehen, als man sie selbst definiert. Der Unterschied ist die Haltung: Von „etwas bewirken“ (Problemlösungsdenken) zu „ermöglichen“ (Möglichkeitsdenken). Wir gehen also vom Wirklichkeitsraum in den Möglichkeitsraum und nehmen alles hinein, was wirklich wirkt.
Und dort zeigen sich plötzlich Potenziale, an die keiner vorher gedacht hat. Sie erhalten ein völlig neues Bild von Ihrem System. Ihr Bewusstsein im Hinblick auf Ihr eigenes System erweitert sich und Sie haben Zugriff auf die sichtbar werdenden Potenzialitäten. Sie betreten den Raum der Möglichkeiten und können diese für sich und Ihr System erwägen.
Mein Angebot
Stellvertreter:innen einer Systemaufstellung müssen sich gut ausdrücken können. Das erfordert etwas Übung, vor allem da ich überwiegend verdeckt aufstelle (Stellvertreter:innen wissen nicht, was oder wen sie repräsentieren).
Sie können also für eine Aufstellung zu mir kommen. In meinem Umfeld gibt es geübte Repräsentant:innen.
Alternativ kann ich zu Ihnen kommen und wir arbeiten mit Stellvertreter:innen aus Ihrer Organisation. Das funktioniert mit offenen Menschen auch sehr gut.
Schreiben Sie mir gern und wir besprechen das passende Setting für Ihre Aufstellung.
Der Preis ist individuell und hängt von der Anzahl der Repräsentant:innen und der Intensität des gemeinsamen Auswertungsprozesses ab.
For English contents, please visit Systemic Constellation for You.
