Komplexe Systeme in Aufstellungen erfahren
Ich biete Systemaufstellungen nach der Erkundungsmethode (nach Georg Müller-Christ) an. Hierbei erfahren wir komplexe Systeme beliebiger Größe und Ausprägung. Dabei zeigen sich die Beziehungen zwischen den beteiligten Elementen. Das können Personen oder Personengruppen sein, individuelle Glaubenssätze, Prinzipien, wie die Nachhaltigkeit oder ethische Grundsätze, relevante systemische Größen, wie Kosten oder Effizienz, oder jede andere beliebige Komponente. Im Grunde genommen alles, an was Sie und ich denken können und was wir für aufstellungsrelevant im spezifischen Kontext Ihres Systems halten.
Für wen eignet sich eine Systemaufstellung?
Grundsätzlich biete ich systemische Aufstellungen für alle Interessenten an. Das können Privatpersonen mit persönlichen Anliegen sein, Organisationen aller Art mit Beratungs- oder Managementthemen oder auch wissenschaftliche Fragestellungen. Das Spektrum ist weit und vieles ist möglich.
Wie kann ich Ihnen helfen?
Sie durchleben eine schwierige Situation und sind mit Problemen konfrontiert, für die sich keine Lösung zu finden scheint? Oder Sie haben gar kein Problem und sind einfach neugierig auf das, was noch sein könnte, ohne es vielleicht konkret ausdrücken zu können? Dann lassen Sie uns Ihr System aufstellen und das erkunden, zu dem unser Verstand keinen Zugang hat: den Raum der Möglichkeiten.
Die meisten unserer Problembeschreibungen sind falsch oder zu klein, weil sie Sachen weglassen oder auf falschen Interpretationen fußen („So wie ich die Welt sehe, so ist sie!“). Das von uns wahrgenommene Problem ist nur ein kleiner Ausschnitt der Wirklichkeit. Dann passiert es, dass man das falsche Problem löst. Um den gesamten Raum der Möglichkeiten wahrnehmen zu können, braucht es Freiheitsgrade und Offenheit. Es braucht die Bereitschaft sich irritieren zu lassen und die Welt anders zu sehen, als man sie selbst definiert. Der Unterschied ist die Haltung: Von „etwas bewirken“ (Problemlösungsdenken) zu „ermöglichen“ (Möglichkeitsdenken). Wir gehen also vom Wirklichkeitsraum in den Möglichkeitsraum. Das bedeutet, wir nehmen alles hinein, was wirklich wirkt.
Wirkungsfaktoren gibt es viele. Das wissen wir. Und wenn wir ehrlich sind, dann wollen wir einige davon gar nicht zulassen. Seien Sie also mutig und lassen uns hinsehen. Schauen wir gemeinsam tiefer in Ihr System. Dann stellen wir fest, dass Spannungen nicht von anderen Menschen oder Mitarbeitern ins System getragen werden sondern einen viel grundsätzlicheren Ursprung haben.
Mein Angebot
Stellvertreter:innen einer Systemaufstellung müssen sich gut ausdrücken können. Das erfordert etwas Übung, vor allem da ich überwiegend verdeckt aufstelle (Stellvertreter:innen wissen nicht, was oder wen sie repräsentieren).
Sie können also für eine Aufstellung zu mir kommen. In meinem Umfeld gibt es geübte Repräsentant:innen.
Alternativ kann ich zu Ihnen kommen und wir arbeiten mit Stellvertreter:innen aus Ihrer Organisation. Das funktioniert mit offenen Menschen auch sehr gut.
Schreiben Sie mir gern und wir besprechen das passende Setting für Ihre Aufstellung.
Der Preis ist individuell und hängt von der Anzahl der Repräsentant:innen und der Intensität des gemeinsamen Auswertungsprozesses ab.
For English contents, please visit Systemic Constellation for You.